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La convenzione ex articolo 11 è una delle possibilità messe a disposizione dalla normativa italiana alle aziende per adempiere agli obblighi previsti dalla legge 68/99.
Equalis parteciperà all’edizione 2022 di Diversity Day con il proprio stand. Diversity Day è una manifestazione organizzata in più edizioni in varie città italiane con
L’adempimento degli obblighi di assunzione di categorie protette, come già abbiamo visto in precedenza, crea spesso molte difficoltà per le aziende. Questo accade soprattutto per
Oggi Simone Costato, direttore tecnico e responsabile commerciale di Equalis, ci farà scoprire nuovi aspetti del lavoro quotidiano in cooperativa sociale. Scoprili nell’intervista 👇
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La figura del tutor aziendale è fondamentale per accompagnare con successo il nuovo dipendente in azienda. Abbiamo già accennato all’importanza di questa figura in un
Sentiamo spesso parlare della figura del Disability Manager quando ci si occupa delle esigenze delle persone con disabilità. Questa figura è ancora poco conosciuta ma
Il lavoro di un responsabile risorse umane in azienda è molto complicato. Oltre ad aver a che fare con i candidati e le problematiche relative
I pregiudizi sono frutto di etichette che noi diamo alle persone. Di conseguenza spesso le consideriamo solo sulla base di come le immaginiamo. In questa intervista parleremo con tre nostri dipendenti di
Occupandoci di inserimento di personale appartenente alle categorie protette nel mondo del lavoro, ci troviamo ad effettuare molti colloqui nel corso dell’anno. Per questo motivo
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