Quale soluzione preferisci?
PER LE AZIENDE
Un team più forte e inclusivo
Quando le persone si sentono accolte, danno il meglio di sé. Un ambiente inclusivo migliora la collaborazione, aumenta la motivazione e rende il luogo di lavoro più positivo. Un’azienda che investe nelle persone costruisce il successo sul valore umano.
PER LE AZIENDE
Inclusione che genera valore
Integrare persone con disabilità non è solo una conformità normativa, ma un’opportunità per innovare. L’inclusione stimola nuove prospettive, arricchisce la cultura aziendale e porta un cambiamento profondo nella produttività e nel brand.
PER LE AZIENDE
Un impatto concreto sociale
Quando un’azienda sceglie di attivare un progetto Equalis, non sta solo rispettando un obbligo: sta facendo una scelta di valore. Diventa un punto di riferimento per un’economia più sostenibile, contribuire al benessere collettivo e lasciare un’impronta positiva.
PER LE PERSONE
Un lavoro che cambia la vita
Avere un’opportunità di lavoro è molto più che guadagnarsi da vivere. Significa sentirsi parte di una comunità, riconosciuti per le proprie capacità, liberi di costruire il proprio futuro. Per molti, un progetto Equalis è il primo passo verso l’indipendenza.
PER LE PERSONE
Oltre le barriere, verso il talento
Ogni persona ha un potenziale da esprimere, ma spesso servono gli strumenti giusti. Nei nostri progetti, la formazione ed il supporto creano un ponte tra talento e opportunità, dando a ognuno la possibilità di costruire il suo percorso professionale.
PER LE PERSONE
Inclusione reale, non simbolica
L’inclusione non si ferma a un contratto di lavoro: è un ambiente che accoglie, un team che supporta, un percorso che permette di crescere con dignità. I nostri progetti non creano solo lavori, ma spazi in cui ogni persona può sentirsi vista, ascoltata e valorizzata.
Numeri che sono qualcosa di più grande: il valore di un’opportunità che cambia vite, aziende e comunità.
150
Lavoratori inseriti con convenzione Art.14
120
Aziende che hanno scelto Equalis
230
Persone nel nostro incredibile team
PROGETTI
Ogni pezzo conta: lavoriamo insieme
Ogni progetto Equalis è un tassello che completa il quadro dell’inclusione. Non è assistenza, ma valorizzazione del talento. Attraverso percorsi su misura, diamo alle aziende gli strumenti per costruire un futuro più equo e sostenibile.
Più scelto
Orto sociale
Coltivazione di un terreno a cura di lavoratori fragili, per l'inclusione, autonomia e sostenibilità.
Laboratorio creativo
Ideazione e creazione di gadget aziendali personalizzati a cura di lavoratori fragili.
Articolo 14 per il sociale
Iniziativa innovativa che trasforma l’obbligo normativo in un’opportunità concreta di impatto sociale sul territorio.
Progetti su misura
Hai esigenze specifiche? Contattaci e ti aiuteremo a creare un progetto su misura.
Trova il tuo pezzo mancante
I VANTAGGI
L’inclusione è il pezzo che fa la differenza
Un’azienda inclusiva non solo genera impatto sociale, ma crea un ambiente di lavoro più forte e collaborativo. Ogni progetto è un tassello che rende il tuo business più etico, innovativo e produttivo.
Rispetto della normativa
Ottempera alla legge 68/99 senza costi a fondo perduto, scegliendo un percorso che genera impatto positivo.
Servizi professionali
Offriamo soluzioni di qualità con consulenza dedicata, misurazione dell’impatto e certificazioni ISO.
Un’azienda più forte
L’inclusione migliora il clima aziendale, rafforza il brand e favorisce una cultura di responsabilità sociale.
Parliamone
Capiamo le tue esigenze
Attiviamo il progetto
Inclusione che prende vita
Diamo il via alla collaborazione con un supporto costante. Formiamo le persone coinvolte, forniamo assistenza continua e garantiamo un avvio efficace.
Misuriamo l'impatto
Crescita e valore tangibile
L’inclusione è un cambiamento misurabile. Ti forniamo report chiari su come il progetto contribuisce agli obiettivi ESG, migliorando la sostenibilità sociale della tua aziendav.
TESTIMONIANZE
Esperienze che raccontano il vero impatto
Unisciti al vero cambiamento
L’inclusione non è un gesto simbolico: è un’opportunità per crescere, innovare e costruire un futuro in cui ogni persona ha un ruolo. Scopri come Equalis può supportare la tua azienda in questo percorso.
FAQ
Trova
le risposte
Trova le risposte
Cosa prevede l’Articolo 14 della Legge 68/99?
L’Articolo 14 permette alle aziende di ottemperare all’obbligo di assunzione di persone con disabilità attraverso l’esternalizzazione di servizi a cooperative sociali.
Quali servizi posso attivare con Equalis?
L’Articolo 14 permette alle aziende di ottemperare all’obbligo di assunzione di persone con disabilità attraverso l’esternalizzazione di servizi a cooperative sociali.
Quanto tempo serve per attivare una convenzione Articolo 14?
L’Articolo 14 permette alle aziende di ottemperare all’obbligo di assunzione di persone con disabilità attraverso l’esternalizzazione di servizi a cooperative sociali.