soluzioni per l'adempimento alla legge 68/99
Le aziende sono obbligate, ai sensi della legge 68/99,
ad assumere una o più persone con disabilità in
funzione della dimensione dell’organico.
Inserimento nel mondo del lavoro di personale appartenente alle categorie protette
Convenzione ex art.14, legge 68/99, servizi di consulenza, servizi di formazione.
Chi siamo: La nostra cooperativa si occupa a 360 gradi della disabilità, aiutiamo le aziende a gestire tutto quello che ruota attorno alle problematiche riguardanti l’assolvimento degli obblighi previsti dalla legge 68/99 per l’assunzione delle categorie protette e l’inclusione sociale del personale svantaggiato. Siamo una realtà in forte crescita e con una forte identità. Saremo in grado di assistervi nella risoluzione di tutte le problematiche connesse alla disabilità e all’assolvimento degli obblighi di legge grazie a personale qualificato e a una vasta gamma di servizi da offrire alla vostra azienda.
Cosa facciamo: Aiutiamo le aziende a gestire tutto quello che ruota attorno alle problematiche riguardanti l’assolvimento degli obblighi previsti dalla legge 68/99 per l’assunzione delle categorie protette e l’inclusione sociale del personale svantaggiato.
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Non basta abbattere un muro, aprire una porta o predisporre un tavolo basso Rendere accessibile un luogo di lavoro non può più essere considerato un valore aggiunto, ma la normalità
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